Sapeur-Pompier
volontaire
Sapeur-Pompier volontaire
Devenir sapeur-pompier volontaire et jeune sapeur-pompier est le rêve de beaucoup de jeunes ! On vous explique comment y arriver !
Jeune Sapeur-Pompier (JSP)
Pour les jeunes à partir de 11 ans (l’âge peut varier en fonction des départements) il est possible de suivre une formation de Jeune Sapeur-Pompier. La formation est encadrée par des sapeurs-pompiers ou des bénévoles formés et se déroule généralement les mercredis et/ou samedis. Elle est composée de cours théoriques et pratiques, du sport et d’initiation aux différentes facettes de l’activité.
Il y a quatre cycles de formation. Le cycle 1 correspond principalement à la découverte des matériels ainsi qu’à l’enseignement des comportements qui sauvent et des valeurs liées à l’engagement citoyen. Les cycles 2 et 3 portent sur une mise en œuvre simple des matériels et procédures pour aboutir en cycle 4 à des mises en situation contextualisées, proches de la réalité opérationnelle. L’inscription se fait à la rentrée scolaire.
Pour connaître les sections les plus proches de chez vous : Annuaire des contacts.
Sapeur-Pompier Volontaire (SPV)
Sapeur-Pompier Volontaire est une activité reposant sur le volontariat et le bénévolat. Cet engagement citoyen est librement consenti et ouvert à tous sous certaines conditions :
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- Avoir 16 ans au moins avec un consentement écrit du représentant légal pour les mineurs (âge minimum de 21 ans pour être officier)
- Résider légalement en France
- Être en situation régulière au regard des obligations du service national
- Jouir de ses droits civiques
- Absence de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions
- Remplir les conditions d’aptitude médicale et physique adaptées et correspondantes aux missions effectivement confiées. En savoir plus
Les sapeurs-pompiers volontaires sont engagés pour une période de cinq ans, tacitement reconduite, en principe au grade de sapeur. La première année constitue une année probatoire.
Pour s’engager en qualité de sapeur-pompier volontaire, il suffit d’adresser sa candidature directement au Service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de votre département en joignant :
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- une lettre de motivation
- un CV
- la copie des titres, diplômes ou attestations de formation.