Le CV :
mode d’emploi
Les différentes étapes
1re étape : Un CV doit toujours comporter un titre, c’est indispensable. Il faut adapter ce titre en fonction de l’annonce et du poste proposé.
2e étape : N’oubliez pas d’ajouter une phrase d’accroche qui vous présente et explique ce que vous recherchez (type de contrat, durée, domaine, etc.).
3e étape : Le CV reflète votre identité : il doit être le plus précis possible. Mettez en avant vos savoir-faire et vos savoir-être. Vous pouvez vous inspirer de l’annonce à laquelle vous répondez pour ajuster les compétences mises en avant dans votre CV. Pensez également à préciser vos formations, vos diplômes et vos expériences.
4e étape : Pour la police et la taille d’écriture, veillez à garder une cohérence. Le CV doit être aéré et agréable à lire.
Et l’IA ? Certains recruteurs et grandes entreprises utilisent l’intelligence artificielle pour trier les CV. Pour éviter que votre CV ne passe à côté du recruteur, renseignez-vous bien sur ce qu’il faut éviter. Voici un article qui vous aidera.
Notre conseil : avoir deux types de CV et les utiliser en fonction de la personne (ou du robot) qui les lira.
Les différents CV
Découvrez bientôt différents types de CV adaptés à votre recherche.
Une photo ?
Elle n’est pas obligatoire, mais fortement recommandée. Attention : il faut une photo professionnelle, avec un fond blanc et une tenue appropriée. Et vous pouvez sourire, c’est mieux !
Si vous souhaitez une photo professionnelle, le CIJ 95 organise régulièrement un événement gratuit et ouvert à tous intitulé « Flashe ta photo CV ». Rendez-vous sur notre compte Instagram (@cijvaldoise) pour connaître les prochaines dates.
Le format conseillé en vidéo
Ressources
Découvrez quelques ressources pour vous aider à créer votre CV.
Sites utiles
- CV designR
- Canva (attention, ce site n’est pas apprécié des recruteurs qui utilisent l’IA)
- Mon CV parfait
- Word
Bonus : le CV en anglais
N’oubliez pas de vous informer sur les usages du pays de destination. Le CV français accorde beaucoup d’importance aux diplômes, tandis que le CV anglais met davantage l’accent sur les compétences et l’expérience. Autre différence : un CV en anglais est plus sobre, donc pas de couleurs, de logos ni de fantaisies.
Pour plus d’informations, consultez le guide Rédiger son CV en anglais du CIDJ.
